Trasy k financování

Společenská odpovědnost společnosti

Podstata a význam etiky v podnikání

Termín „etika“, známý od dob starověkého Řecka, se doslovně překládá jako „morálka, zvyk“. Z vědeckého hlediska se etice říká systém znalostí o morálních a etických aspektech lidského života.

Etické koncepty lze použít v nejrůznějších oblastech, průmyslových odvětvích, do nichž je osoba zapojena, včetně podnikání (podnikání). Pokud vezmeme v úvahu etiku obchodních vztahů, je to interpretováno jako seznam principů a norem, které je třeba vzít v úvahu při organizování ekonomických a finančních aktivit jakékoli společnosti.

Seznam oblastí, na které se vztahuje etika podnikání, naleznete na:

  • Modely morálního chování;
  • Normy obchodní etikety;
  • morální mikroklima převládající ve společnosti;
  • morální principy pracovního kolektivu a jeho jednotlivých členů;
  • Etické hodnocení zásad (externích i interních), které společnost dodržuje.

Když vezmeme v úvahu etický problém na úrovni ekonomiky společností, obchodní etika se transformuje do podnikové etiky, což je soubor norem a principů, na nichž je založena obchodní činnost.

Etika v podnikání je formou profesní etiky a zabývá se jí:

  • Na makro úrovni (jako výuka o pravidlech, cílech a hodnotách ekonomické a finanční činnosti);
  • Na mikroúrovni (etika společenského řádu).

Z praktického hlediska je firemní etika podnikání reprezentována firemními tradicemi, symboly, legendami, kterým je každý nový člen týmu věnován. Propagované etické normy vyžadují, aby byla zohledněna a přijata společenská očekávání a aby obecně přijímané etické normy byly rozšířeny na všechny aspekty obchodních procesů.

Stačí napsat a my pomůžeme

Role etiky v systému sociální odpovědnosti podniků (CSR)

Pojmy CSR a obchodní etika spolu úzce souvisí. Systémy CSR nemohou plně budovat a fungovat bez dodržování norem a zásad podnikové firemní etiky.

Etika společenské odpovědnosti podniků

Koncept společenské odpovědnosti společnosti

Téma samotné je zajímavé, ale navzdory tomu neexistují jasné definice pojmu. Zvažme některé z nejběžnějších interpretací.

CSR je soubor povinností zaměřených na rozvoj společnosti a ochranu jejích sociálních zájmů, které jsou dobrovolně přijímány vedoucími podniků a soukromými podniky.

V rámci své činnosti jsou podnikové struktury povinny řídit se normami a požadavky legislativy a zajišťovat vysokou kvalitu vyráběného zboží a služeb. Kromě toho však přebírají další odpovědnosti za pracovní kolektiv, životní prostředí a společnost jako celek. Tento princip řízení zajišťuje stabilitu podniku a je základem společenské odpovědnosti společnosti.

Další definicí sociální odpovědnosti podniků je soubor aspektů podnikové politiky a opatření zaměřených na jejich provádění, což znamená nejen dodržování zásad právního státu, ale také zohledňování zájmů lidí, životního prostředí a sociální společnost.

Definice podstaty CSR z pohledu ruských a zahraničních manažerů

Podle zahraničních autorů je společenská odpovědnost podniků dobrovolnou dohodou podniků o provádění akcí zaměřených jak na ekonomický rozvoj podniku, tak na prosperitu společnosti. Zahrnují spolupráci s pracovními silami, jejich rodinami, místními komunitami a sociálními úřady.

Je těžké na to přijít sami?

Zkuste požádat učitele o pomoc

Podle definice Asociace manažerů Ruska se CSR chápe jako dobrovolný příspěvek obchodní struktury k událostem zaměřeným na řešení ekonomických a sociálních problémů společnosti, problémů ochrany a obnovy životního prostředí. Takový příspěvek zpravidla spojený s přímou činností podniku musí překročit minimum stanovené zákonem.

Termín „etika“, známý od dob starověkého Řecka, se doslovně překládá jako „morálka, zvyk“. ???? Z vědeckého hlediska se etice říká systém znalostí o morálních a etických aspektech lidského života. ????

PLENÁRNÍ ZASEDÁNÍ Fórum pro firemní filantropii (únor)

Svět je menší místo díky internetu, globálnímu obchodu a novým technologiím. Více amerických společností expanduje do zámoří a nyní provozuje globální pracovní sílu, která má jedinečné výhody, předpisy / zákony a různé jazyky a měny. Přitom nese odpovědnost globální expanze.

Pokud jsou společnosti globální, je důležité uspět v respektování jiných kultur a podmínek pracovní síly a začít utvářet globální profil nebo veřejné svědomí.

Rozpoznejte tyto rozdíly v souladu s plánem sociální odpovědnosti podniků, který může současně zvýšit hodnotu pro akcionáře, zvýšit zapojení zaměstnanců a zvýšit povědomí o značce zaměstnavatele.

Oddělení lidských zdrojů hrají klíčovou roli při zajišťování toho, aby společnost přijímala programy společenské odpovědnosti. Kromě toho může HR řídit implementaci plánu CSR a aktivně sledovat jeho přijetí zdokumentováním (a oslavou) jeho úspěchu v celé společnosti.

Technologie lidských zdrojů může pomoci řídit sociální odpovědnost podniků, včetně snižování uhlíkové stopy společnosti pro planetu. Začněte těmito oblastmi:

  • Implementujte a podporujte ekologické postupy.
  • Podporovat kulturu sociální odpovědnosti.
  • Oslavte úspěch.
  • Sdílejte a sdělujte hodnotu společenské odpovědnosti podniků pro zaměstnance a komunitu.

Implementovat a propagovat ekologické postupy pro společenskou odpovědnost podniků

Implementujte zelené metody, které pomáhají snižovat plýtvání životním prostředím podporou a odměňováním růstu vůdčích schopností, lepší podnikové etiky a dlouhodobých postupů, které podporují osobní i firemní odpovědnost.

Základní význam přijetí zelených aspektů společenské odpovědnosti je jasně pochopen vzhledem k tomu, že rostoucí peněžní a energetické náklady kladou na peněženky zaměstnanců. Ochrana se stala akceptovaným prostředkem k posílení naší planety.

Snižování uhlíkové stopy každého zaměstnance je skvělý způsob, jak získat iniciativy v oblasti úspory energie a nakládání s odpady od nuly.

Zde je několik návrhů, jak začít:

Podle mezinárodní sítě poradenských a auditorských společností Deloitte 70% lidí z Generation Next při hledání zaměstnání bere v úvahu sociální hodnoty společnosti. Generation Next neboli Millennials jsou lidé, kteří se narodili v letech 1981 až 1996. Sociální odpovědnost podnikání, neboli SOB pro ně, je příležitostí k tomu, aby se svět stal lepším místem.

GSS: koncept, definice pojmu

Termín CSR (CSR, společenská odpovědnost podniků) se objevil na konci 20. století. Ve světě, kde existuje mnoho akutních sociálních problémů, se sociální odpovědnost podnikání může stát účinným nástrojem udržitelného rozvoje.

Termín má řadu definic. Obecně se snižují na skutečnost, že COB je koncept, který zajišťuje výrobu kvalitního produktu (poskytování kvalitních služeb) a odpovědné plnění jeho závazků vůči společnosti. To znamená nejen spotřebitele, ale také personál, partnery, dodavatele, akcionáře a další lidi, kteří jsou se společností spojeni. To znamená, že se jedná o příspěvek, který podnikání přispívá k rozvoji sociálního a ekonomického života společnosti a ekosféry.

Sociální odpovědnost firmy se může projevit:

  • řešení problémů správy a řízení společností;
  • snížení nezaměstnanosti najímáním zaměstnanců;
  • úprava vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem;
  • organizace ochrany práce;
  • provádění sociálních programů, environmentálních programů;
  • vytvoření vhodných podmínek pro zaměstnance;
  • dodržování daňových, environmentálních a jiných právních předpisů, jakož i etických norem atd.

GSS a jeho typy

V Organizaci spojených národů je GSS rozdělena na interní a externí.

Interní záležitosti, především odpovědnost za zaměstnance a vytváření vhodných pracovních podmínek ve společnosti. Toto:

  • zabezpečení;
  • pravidelné platby mezd;
  • sociální pojištění;
  • školení personálu;
  • finanční pomoc v mimořádných situacích.

Externí zobrazuje interakce s klienty, úřady, partnery atd. Patří sem také charitativní a ekologické záležitosti.

Existují také úrovně společenské odpovědnosti podniků.

  • První se řídí zákony a pravidelně platí daně a platy. To zahrnuje také expanzi státu.
  • Druhá část se odráží v touze jednat v širším smyslu, než vyžaduje zákon: vytvořit týmu vynikající pracovní podmínky, zlepšit jeho dovednosti, zajistit bydlení, poskytnout preventivní léčbu atd.
  • Zatřetí, nejvyšší, stanoví opatření zaměřená na zlepšení životního prostředí - charita, sponzorství, účast na sociálních programech.

Popular posts
Singapurský přístav a letiště Changi byly považovány za nejlepší na světě

Singapur: hlavní atrakce a aktivity s dětmi. Tipy na organizaci krátkého výletu, rozpočtu a sezónních prázdnin.

  • 12-03-2021 . 17 minutes
Cestovní ruch Slovinsko

Nové metody lázní na Slovensku pomohou obnovit zdraví Slovenské lázeňské lázně jsou otevřeny po celý rok. Na zimní sezónu - 2020/2021 se mnoho z nich připravilo pro své návštěvníky

  • 12-03-2021 . 24 minutes